Работа в аэропорту
АО «Международный аэропорт «Уфа» — современный авиационный комплекс, способный принимать воздушные суда всех типов, имеющий две взлетно-посадочные полосы и модернизированный аэродром.
Мы рады видеть среди наших работников молодых и опытных специалистов, которые стремятся к постоянному росту и развитию. Международный аэропорт «Уфа» откроет для вас уникальные возможности построения вашей профессиональной карьеры в одной из самых интересных сфер деятельности.
Аэропорт «Уфа» предлагает:
- официальное трудоустройство;
- полный социальный пакет;
- стабильную заработную плату два раза в месяц (аванс и расчет);
- бесплатное комплексное питание;
- форменную одежду/спецодежду (для работников служб, работающих непосредственно с пассажирами, производственных рабочих и ИТР);
- поддержку здоровья работников: полис ДМС (с пакетом стоматологии), собственный спортзал на территории предприятия;
- путевки в санатории Башкортостана для работников и членов их семей по программе «Тур выходного дня»;
- льготные абонементы в бассейн «Юность» для работников и членов их семей;
- компенсацию проезда до аэропорта и обратно на автобусах 101, 110, 110С;
- доставку персонала до места работы вахтовыми автобусами из населенных пунктов Кармаскалинского и Уфимского районов.
E-mail: tsigelnikova@airportufa.ru
Телефон: +7 (347) 229-56-15.
Перечень необходимых документов для трудоустройства
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- Трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
- Документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- Документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Программы развития сотрудников
В целях обеспечения безопасности полётов и качества обслуживания, весь персонал аэропорта, задействованный в обслуживании пассажиров и воздушных судов, имеет должную квалификацию и проходит соответствующую подготовку.
Прежде чем работник приступит к исполнению своих обязанностей, он проходит первоначальное обучение по направлению своей работы, стажировку на рабочем месте, и получает допуск.
Персонал аэропорта в обязательном порядке проходит первоначальную подготовку и курсы повышения квалификации каждые 2-3 года, в зависимости от направления деятельности.
В частности, весь персонал службы перронного обслуживания обучен и допущен к выполнению услуг по наземному обслуживанию всех типов воздушных судов, которые принимает наш аэропорт и готовится принимать в скором будущем. Мы уже имеем допуск к обслуживанию ВС типа А-330, В-777, В-747.
Для организации повышения квалификации работников международный аэропорт «Уфа» работает с известными, хорошо зарекомендовавшими себя авиационными учебными центрами.
Для поддержания высокого качества обслуживания пассажиров и клиентов аэропорта действует система внутрикорпоративного обучения. Это профессионально-ориентированный английский язык и этика профессионального поведения.
